S-2 16:00〜17:15
労務リスク管理(ハラスメント・解雇・貸金)の実務

概要

近年、従業員とのトラブルを抱える企業が増加しています。労務トラブルの典型例は、
_鮓杙のトラブル
降格に伴う減給(賃下げ)時のトラブル
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です。労働法上これらについては会社に厳しい規制が課せられているため、円満な解決ができない場合1000万円以上の支払いを余儀なくされる事例も珍しくありません。
本セミナーでは、従業員とのトラブルを未然に防ぐために把握すべき事項を、労働訴訟・労働組合対応などを多く手掛ける使用者側弁護士が、事例や判例を中心に分かりやすく解説いたします。

講演者情報

多湖・岩田・田村法律事務所  
ピー・シー・エー株式会社

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